Wafanyakazi 10 wanaolipwa zaidi nchini India

Sasa si rahisi sana kuwa mmoja wa wafanyakazi 10 wanaolipwa zaidi nchini India. Mtu ambaye amefikia kiwango cha juu cha usimamizi lazima achukue majukumu mengi. Inachukua muda mwingi na uvumilivu kufikia kilele cha mafanikio.

Katika hali nyingi, mafanikio ya mfanyakazi binafsi hutegemea ustawi wa jumla wa kampuni. Wacha tutembee kidogo kuhusu wafanyikazi 10 bora wanaolipwa zaidi nchini India mnamo 2022.

10. Naveen Agarwal

Naveen Agarwal anachukuliwa kuwa mmoja wa wafanyikazi wanaolipwa zaidi na anafanya kazi kama mwenyekiti katika Vedanta. Mshahara wake wa kila mwaka ni takriban milioni 5.1. Muungwana huyu anafanya kazi kwa bidii kuweka kampuni inalenga kuridhisha ustawi wake yenyewe. Wakati huo huo, yeye hutazama mbele kila wakati katika maendeleo ya muundo wa kijamii na kiuchumi. Amehusishwa na kampuni hiyo kwa miaka 25 iliyopita. Alifanikiwa kushughulikia mipango yote ya kimkakati ya kampuni. Anaheshimiwa sana kwa mikakati yake ya usimamizi na chini ya uongozi wake hodari kampuni imefurahia manufaa ya juu na mauzo ya kampuni pia yameongezeka.

9. Y. K. Deveshwar

YC Deveshwar, Mwenyekiti wa ITC, ndiye mtu nyuma ya mikakati iliyopangwa vyema. Mshahara wake wa kila mwaka ni Rupia 15.3 crore na kumfanya kuwa mmoja wa wafanyikazi 10 wanaolipwa zaidi nchini India hivi sasa. Alifanya kazi bila kuchoka na kuipa kampuni kasi iliyohitaji. Mikakati aliyoitekeleza ilimwezesha kutwaa tuzo ya Mkurugenzi Mtendaji wa 7 bora duniani na pongezi hizo zilitoka kwa Harvard Business Group. ITC imeenda mbali zaidi na kuwa moja ya kampuni maarufu za FMCG nchini India. Bw Deveshwar ndiye Mkurugenzi Mtendaji aliyehudumu kwa muda mrefu zaidi na ameshinda tuzo ya Padma Bhushan.

8. K.M. Birla

K. M. Birla, mkurugenzi asiye mtendaji na mwenyekiti wa UltraTech, anapokea takriban Rupia 18 crore katika mshahara wa kila mwaka. Akawa Mwenyekiti wa Aditya Birla Group na chini ya uongozi wake mahiri, mauzo ya kampuni yaliongezeka kutoka dola za Marekani bilioni 2 hadi karibu dola bilioni 41. Kwa njia hii, usimamizi wake ulithibitisha kuwa kiongozi mchanga, mwenye nguvu na mwepesi anaweza kuleta mabadiliko haya ya ajabu na ya ajabu katika kiwango cha ukuaji wa kampuni. Sasa Aditya Birla Group inafanya kazi katika karibu nchi 36 duniani kote.

7. Rajiv Bajaj

Rajiv Bajaj, ambaye ni Mkurugenzi Mkuu wa Bajaj Auto, sasa ni mmoja wa wafanyakazi 10 wanaolipwa zaidi nchini India, akiwa na mshahara wa kila mwaka wa karibu Rs 20.5 crore. Aliongoza kampuni kupitia mikakati iliyosaidia kampuni kuona ukuaji wa mapato ya kampuni. Alijiunga na kampuni iliyoko Pune, ambayo ni kampuni ya pili kwa ukubwa ya magurudumu mawili. Bwana Rajiv Bajaj alianzisha Kampuni ya Pikipiki ya Bajaj Pulsar. Hii iliruhusu kampuni kupata mapato mengi, ambayo iliongeza mapato.

6. N. Chandrasekaran

Bw. N. Chandrasekaran ni Mkurugenzi Mkuu na Mkurugenzi Mtendaji wa TCS, ambayo humlipa mshahara wa kila mwaka wa karibu milioni 21.3. Anaongoza moja ya kampuni kubwa zaidi za IT nchini India na bila shaka ndiye Mkurugenzi Mtendaji mdogo zaidi wa kundi la kampuni za Tata. Ikumbukwe kwamba TCS (Tata Consultancy Services) chini ya uongozi wa Bw. N. Chandrasekaran imepata mapato makubwa ya dola za Marekani bilioni 16.5. Kwa hakika alikuwa mwanzilishi wa mruko huu mkubwa, ambao huleta kiasi kikubwa cha mapato.

5. Sunil Mittal

Sunil Mittal anahusishwa na Bharti Airtel kama mwenyekiti na sasa ni mmoja wa wafanyakazi 10 wanaolipwa zaidi nchini India. Hivi sasa, mshahara wake wa mwaka ni Rupia 27.2 crore. Anachukuliwa kuwa mmoja wa wajasiriamali wa ajabu, na wakati huo huo anaitwa philanthropist au philanthropist. Ni kwa mpango wake kwamba Bharti Airtel imeorodheshwa kama kampuni ya tatu kwa ukubwa ya mawasiliano na matokeo haya yanatokana na idadi ya watumiaji wa Bharti Airtel. Sasa kampuni imezindua huduma za 3G, na sasa kampuni chini ya uongozi wake inatafuta mwendelezo mpana. Huu sio mwisho, kampuni chini ya uongozi wa Bwana Mittal imeanza kukuza na kufanya kazi ya kuboresha elimu na ustawi mwingine katika vijiji, ambayo inafanywa kwa jina la chapa la Bharti Foundation.

4. Aditya Puri

Mkurugenzi mkuu wa Benki ya HDFC anapata Rs 32.8 crore. Anajulikana kama mfanyakazi anayelipwa zaidi katika miaka 3 iliyopita. Wakati huo huo, yeye pia ni mmoja wa wafanyikazi ambao walihudumu katika HDFC kama shirika. Hii ni moja ya sababu kwa nini anachukuliwa kuwa baba wa HDFC. Anachukuliwa kuwa mwanzilishi wa benki ya HDFC. Ikumbukwe kwamba Puri inaongoza maisha rahisi sana na, amini au la, bado haitumii smartphone.

3. D. B. Gupta

D.B. Gupta, mwenyekiti wa Kampuni ya Lupine, anapata mshahara wa kila mwaka wa karibu Rs 37.6 crore. Profesa wa kemia alichukua kampuni ndogo sana ya vitamini mwaka wa 1968 na sasa DBGupta hii imechukua Lupine na kuifanya kuwa mojawapo ya makampuni makubwa ya generic nchini India. Ajabu lakini ni kweli, kampuni hiyo inavutia zaidi ya Marekani na Japani. Kampuni hiyo inazalisha mapato makubwa ya karibu dola bilioni 1. Ili kupata biashara ya ulimwengu, Lupine iliweza kupata Gavin kufikia 2015, na sasa wana kituo kikubwa cha utafiti huko Florida.

2. Pawan Munjal

Mkurugenzi Mtendaji na CMD Hero Moto Corp hupokea mshahara wa kila mwaka wa karibu Rs 43.9 crore na kwa sasa ni mmoja wa wafanyikazi 10 wanaolipwa zaidi nchini India. Hero Moto Corp bila shaka ndiyo kampuni kubwa zaidi ya pikipiki na watu wanaofanya kazi bila kuchoka nyuma yake ni wafanyikazi na muhimu zaidi ni msukumo wa Pawan Munjal. Mwanamume mwenye aibu mwenye umri wa miaka 57 huleta mapato mengi kwa kampuni, ambaye yuko tayari kila wakati kuanzisha maendeleo ya kiteknolojia kwenye magari.

1. Ch. P. Gurnani

CP Gurnani, Mkurugenzi Mtendaji na Mkurugenzi Mkuu wa Tech Mahindra, hupokea wastani wa milioni 165.6 kwa mwaka na anajulikana zaidi kama CP miongoni mwa wafanyikazi wa kampuni hiyo. Yeye ndiye mpangaji mkuu ambaye kwa kweli alibadilisha njia ya Mahindra Satyam ambayo ilikuwa jina la awali kabla ya kuunganishwa na Teh Mahindra. Kampuni imebadilika sana chini ya uongozi wa S.P. Gurnani. Kampuni hiyo imeenea kote ulimwenguni katika miaka 32 ya kazi yake. Gurnani ameleta kwa Tech Mahindra kila kitu alichopata kutoka kwa kampuni zingine za niche. Na sasa anaonekana kuwa miongoni mwa wafanyakazi 10 wanaolipwa zaidi nchini India hivi sasa.

Jambo moja linaloonekana ni kwamba wamejitolea na kuweka bidii ili kuwa mmoja wa wafanyikazi 10 wanaolipwa zaidi nchini India mnamo 2022. Akili, bidii na kujitolea hufungua njia ya kujenga kampuni na kuwa mmoja wa wafanyakazi wanaolipwa zaidi.