Maadili yetu: kutibu kila mmoja kama familia

Karibu Wegman's, kampuni nyingine inayoendeshwa na thamani, kwa jumuiya yetu

Hebu fikiria: ulikuwa na tukio la kustaajabisha hivi kwamba unatatizika kuandika barua ya mapenzi kwa… Duka la vyakula? Ni ukweli kwa Wegman: takriban wateja 7,000 kwa mwaka huandika kila kitu kutoka kwa maelezo rahisi ya asante hadi maombi ya eneo jipya la Wegman karibu nao.

Walakini, sio wateja tu wanaopenda Wegman. Miongoni mwa tuzo nyingi walizopata kutoka kwa vyombo vya habari vya biashara, zimetajwa kuwa Kampuni 100 Bora za Kufanya Kazi za Jarida la FORTUNE kila mwaka tangu lilipoanzishwa mwaka 1998. Je, wanafanyaje? Wanaanza na dhamira rahisi ya msingi: kusaidia wateja na wafanyikazi kuishi maisha bora na bora kupitia chakula.

Wakati tuko kwenye biashara ya tairi, ukarabati na huduma, sio mkate na maziwa, tunashiriki maadili ya msingi ya Wegman. Kwa kuchukuliana kama familia, biashara zetu zote mbili zinatumai kuunda jumuiya zenye nguvu zaidi.

Ilianzishwa huko Rochester, New York na ndugu Walter na John Wegman mnamo 1916, Wegman imeendelea kupitishwa kutoka kizazi hadi kizazi, hata kama imekua kutoka mbele ya duka hadi maduka 150 yanayoajiri watu 52,000. Katika safari nzima, wameongozwa na moyo wa kuchukulia kila mtu kama familia, kutoka kwa wafanyikazi wao hadi wateja na watu wa jamii yao pana.

Labda sehemu ya msukumo zaidi ya Wegman ni uwezo wao wa kuishi nje ya maadili yao kila siku. Kwa mfano, ili kulinda afya ya wafanyakazi wao na umma, waliacha kuuza bidhaa za tumbaku zaidi ya miaka 12 iliyopita. Kwa kuongezea, wanatoa programu za bure za kukomesha sigara kwa wafanyikazi wao wote.

Walakini, mbinu yao ya kuzingatia watu haiwazuii kuendesha biashara yenye mafanikio makubwa. Mwaka jana, mauzo ya jumla yalizidi $9 bilioni.

Hadithi haiishii kwa mauzo haya. Kila mwaka, Wegman's imejitolea kuchangia karibu pauni milioni 20 za chakula kwa benki za chakula za ndani, zaidi ya dola milioni 10 kwa mashirika ya misaada na matukio ya ndani, na karibu $ 5 milioni kwa mfuko wa ufadhili wa wafanyakazi ambao hutoa kila mwanachama wa timu yao njia ya wazi ya kazi. . kukuza.

Hivi majuzi, pia wamefanya mabadiliko makubwa kwa uendelevu wao - kupunguza kwa kiasi kikubwa mchango wao kwenye dampo, kuunda ufungashaji endelevu na kupunguza uzalishaji wa meli zao za lori. Ikiunganishwa na kujitolea kwao kupata chakula kingi iwezekanavyo kutoka kwa wakulima wa ndani, hii inaweka kando ya Wegman kama duka la mboga lililojitolea kuchangia ulimwengu bora zaidi leo, kesho na kwa miaka ijayo.

Tunajivunia kushiriki thamani kuu ya Wegman ya kutendeana kama familia. Labda hii ni kwa sababu Wegman's na Chapel Hill Tire ni biashara za familia ambazo zimepitishwa kutoka kizazi hadi kizazi. Tunachojua ni kwamba tunafuraha kuwakaribisha Wegman kwa jumuiya yetu na tunatarajia kufanya kazi nao ili kufanya jumuiya yetu kuwa mahali pazuri zaidi kwa wafanyakazi na wateja wetu.

Rudi kwenye rasilimali